Designer Senior

DATE DE DÉBUT: 9/12/2016

FONCTIONS: Le (la) Designer Senior sera à la tête et en charge du département de design. Cet employé devra donc démontrer un important leadership parmi son équipe de designers, afin d’assurer son bon fonctionnement et son efficacité. L’employé devra avoir une compréhension du mobilier de bureau et des concepts reliés, afin de créer des applications de bureaux et des espaces de travail optimisés. Le (la) Designer Senior travaillera de pair avec les consultant(e)s en vente, sera présent lors des rencontres clients et présentations au besoin. Le (la) Designer Senior supervisera les conceptions et rendus de son équipe, afin d’assurer cohérence et constance.

SPÉCIALISATION: Connaissance importante en mobilier et applications de bureau
 Autonomie
 Grande preuve de leadership, un atout essentiel pour ce poste
 Fortes compétences en communication, tant orale qu’écrite (français et anglais)
 Dynamisme
 Travail d’équipe et collaboration
 Flexibilité et résistance au stress, surtout en cas d’appel d’offres
 Gestion des priorités
 Bon esprit d’analyse et axé sur les solutions
Baccalauréat dans un programme de Design, ou équivalent
 Expérience de 7 ans et +
 Intérêt à obtenir une certification LEED
 Maîtrise de la suite Microsoft Office et des programmes AutoCAD, CET/Configura, 20/20, et la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, etc.)
Si vous

CRITÈRES: Gestion du département de design
 Attribuer les projets parmi son équipe de designers
 Apporter des solutions et applications de produits novatrices
 Rester à l’affût et recommander les programmes de design et équipement nécessaires
 Mettre en place des références de performance (benchmark) et les meilleures pratiques pour le département, ainsi que pour la compagnie
 Déterminer le ton et assurer la constance dans les créations artistiques dans le département
 Suggérer des idées créatives, non seulement pour la performance du département de Design, mais aussi pour la compagnie globale afin que celle-ci rencontre, ou surpasse, ses objectifs annuels
 Explorer de nouvelles avenues pour améliorer la productivité
 Évaluer l’ampleur de design nécessaire pour chaque projet
 Préparer un devis pour les services design pour certains projets
 Assister dans la conception et la présentation des propositions aux clients
 Créer et suivre un calendrier précis afin de respecter tous délais de livraison
 Organiser des rencontres d’équipe et les formations sur une base régulière
Créer des reconfigurations pour des clients qui possèdent du mobilier existant. Créer des devis respectifs pour chaque projet de reconfiguration.
 Visiter les sites avec le (la) consultant(e) en vente afin de prendre des mesures et de comprendre l’ampleur du projet
 Créer des spécifications de produits et plans de mobilier afin qu’ils soient convertis en soumission
 Travailler de pair avec les designers qui sont affiliés au projet
 Collaborer avec les Gestionnaires de projet, les installateurs et chefs d’équipe, ainsi que les représentant(e)s sur les projets
Années d’expérience requises : 7 ans et +

SALAIRE: Salaire compétitif, à négocier selon l’expérience.

SECTEUR: Trium mobilier de bureau est un distributeur de mobilier Steelcase, Artopex (et autres) avec services intégrés situé à Montréal, Québec. Depuis notre ouverture en 1987, Trium a créé des partenariats solides et de long-terme avec ses clients. Trium possède une gamme de produits diversifiée qui convient à chaque type d’espace de travail et d’apprentissage et offre un service complet afin de supporter le client à travers le processus d’ameublement.

RÉFERENCES:

DOCUMENT À FOURNIR: Si vous recherchez de nouveaux défis et que votre profil correspond au nouveau talent que nous recherchons, nous vous invitons à envoyer votre CV à trium@trium.ca. Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

EMAIL: trium@trium.ca

ADRESSE: 3200 Rue St-Patrick, Quebec H3K 3H5 Canada

TÉLÉPHONE: (514) 878-8000

NOM DE L'ENTREPRISE: Trium Mobilier de Bureau