Designer d'intérieur sénior

DATE DE DÉBUT: 9/6/2016

FONCTIONS: La personne recherchée est dédiée, créative, curieuse et aime travailler en équipe. Elle doit pouvoir comprendre la vision générale d’un projet et voir à ses détails. Elle démontre de la flexibilité et est proactive et doit avoir la capacité d’organiser son travail et son temps avec comme objectif le succès des projets. En plus de savoir établir des liens durables et bien communiquer avec les clients et les partenaires, elle devra démontrer une bonne capacité de compréhension globale d’un projet et des interrelations entre les aménagements et l’enveloppe du bâtiment. Elle saura proposer des alternatives et solutions novatrices qui permettront de faire évoluer les concepts.

SPÉCIALISATION: Votre rôle:
- Établir des plans d’aménagement d’unités résidentielles locatives, de condominiums et résidences pour personnes âgées
- Compilation de l’information et des besoins du client
- Programmation de l’espace
- Plan d’aménagement sur CAD et REVIT
- Conception des espaces, du mobilier et autres éléments
- Rendus de présentation et tableau d’inspiration
- Coordination avec ressources externes
- Suivi de l'avancement du projet
- Personne pouvant être appelée à soutenir le département de design intérieur

CRITÈRES: Le (la) candidat(e) devra posséder les caractéristiques et attributs suivants :
- Diplôme pertinent dans le domaine de niveau collégial ou universitaire
- Posséder de 7 à 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine, notamment en préparation de plans d’aménagement d’unités résidentielles
- Maîtriser les différents logiciels de la suite Building Design notamment AutoCad et Revit, Sketch up, ainsi que la suite Adobe Creative (Photoshop, InDesign, etc.);
- Toute autre connaissance de logiciels de rendus 3D sera considéré comme un atout;
- Être créatif et rigoureux dans son approche et posséder des habiletés certaines au niveau technique;
- Démontrer une excellente compréhension des lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités;
- Démontrer de bonnes habiletés à communiquer (écrit et verbal) en français et en anglais, un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande capacité d’analyse, de synthèse et de décision. Faire preuve de leadership, de créativité, de flexibilité et de disponibilité lors des périodes plus intenses et de l’approche des échéances critiques.

SALAIRE: À discuter selon expérience

SECTEUR: Centre-Ville de Montréal

RÉFERENCES: Un régime d’assurance collective compétitif, un bureau au Centre-ville de Montréal, bien situé près des services de transport en commun et de l’activité urbaine dynamique. Environnement jeune, dynamique et très convivial. Firme en pleine expansion pouvant compter sur plusieurs clients de prestige et fidèles. Bureau à la fine pointe de la technologie innovant et réinvestissant constamment pour se tenir à l’avant-garde des nouveautés.

DOCUMENT À FOURNIR: Curriculum vitae et porte-folio d'ici le 27 juillet, 17h00

EMAIL: flemay@groupemarchand.com

ADRESSE: 606, rue Cathcart, bureau 600, Montréal, Québec H3B 1K9 Canada

TÉLÉPHONE: (514) 904-2878

NOM DE L'ENTREPRISE: Groupe Marchand Architecture & Design Inc.