Designer Senior

TITRE: Designer Senior

DATE DE DÉBUT: 4/17/2017

FONCTIONS: Le (la) Designer Senior sera à la tête et en charge du département de CAD et design. Cet employé devra donc démontrer un important leadership parmi son équipe de designers, afin d’assurer son bon fonctionnement et son efficacité. L’employé devra avoir une compréhension du mobilier de bureau et des concepts reliés, afin de créer des applications de bureaux et des espaces de travail optimisés. Le (la) Designer Senior travaillera de pair avec les consultant(e)s en vente, sera présent lors des rencontres clients et présentations au besoin. Le (la) Designer Senior supervisera les conceptions et rendus de son équipe, afin d’assurer cohérence et constance.

SPÉCIALISATION: • Gestion du département de design
• Attribuer les projets parmi son équipe de designers
• Apporter des solutions et applications de produits novatrices
• Mettre en place des références de performance (benchmark) et les meilleures pratiques pour le département, ainsi que pour la compagnie
• Suggérer des idées créatives, non seulement pour la performance du département de Design, mais aussi pour la compagnie globale afin que celle-ci rencontre, ou surpasse, ses objectifs annuels
• Évaluer l’ampleur de design nécessaire pour chaque projet
• Assister dans la conception et la présentation des propositions aux clients
• Créer et suivre un calendrier précis afin de respecter tous délais de livraison
• Organiser des rencontres d’équipe et les formations sur une base régulière
• Gérer des reconfigurations pour des clients qui possèdent du mobilier existant. Créer des devis respectifs pour chaque projet de reconfiguration. 
• Visiter les sites avec le (la) consultant(e) en vente afin de s’assurer de comprendre l’ampleur du projet et sa gestion
• Créer des spécifications de produits et plans de mobilier afin qu’ils soient convertis en soumission
• Travailler de pair avec les designers externes qui sont affiliés au projet
• Collaborer avec les Gestionnaires de projet, les installateurs et chefs d’équipe, ainsi que les représentant(e)s sur les projets

CRITÈRES: Compétences professionnelles : 
• Connaissance importante en mobilier et applications de bureau
• Autonomie
• Preuve de leadership, un atout essentiel pour ce poste
• Fortes compétences en communication, tant orale qu’écrite (français et anglais) 
• Dynamisme
• Travail d’équipe et collaboration
• Gestion des priorités
• Bon esprit d’analyse et axé sur les solutions


Exigences :
• Baccalauréat dans un programme de Design, ou équivalent
• Expérience de 7 ans et + 
• Intérêt à obtenir une certification LEED
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des programmes AutoCAD, CET/Configura, 20/20, et la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, etc.)

SALAIRE: Salaire compétitif, à négocier selon l’expérience.

SECTEUR: Mobilier de bureau

DOCUMENT À FOURNIR: CV

EMAIL: fperreault@trium.ca

ADRESSE: 3200 St-Patrick, Montreal, QC H3K 3H5 Canada

TÉLÉPHONE: (514) 878-8000

NOM DE L'ENTREPRISE: Trium Mobilier de Bureau