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EMPLOIS EN ARCHITECTURE ET DESIGN


L’aménagement d'espace, le design ou la commercialisation de produits de design animent votre quotidien professionnel ? Architecture, design d’intérieur, conception, représentation et ventes de produits dans l'industrie de l'architecture et du design sont parmi les postes que vous retrouverez dans la zone Emplois d’Index-Design. Que ce soit dans les ateliers de design, firmes d’architecture, chez les fabricants ou auprès des salles de montre, les employeurs recherchent toujours les meilleurs candidats.


OFFRES D’EMPLOI

Représentant architecture et design

Daltile Canada

April 25, 2022

SECTEUR: Manufacturier

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Daltile, une filiale de Mohawk Industries, est le plus grand fabricant et distributeur de carreaux de céramique, de porcelaine, de verre et de métal ainsi que de pierre naturelle, de dalles grand format et de produits de comptoir utilisés dans les espaces résidentiels et commerciaux en Amérique du Nord. Daltile est à la pointe de l’industrie en matière de conception et d’innovation de produits, et s’engage à incorporer des matériaux, des processus et des produits respectueux de l’environnement dans toute son organisation. Daltile compte plus de 9 000 employés en Amérique du Nord et vend ses produits par l’intermédiaire d’un réseau de plus de 300 centres de service de vente appartenant à l’entreprise, de galeries de design et de studios de design qui desservent un solide réseau de clients commerciaux. Les produits Daltile sont également vendus par l’intermédiaire de détaillants de revêtements de sol indépendants, de distributeurs indépendants et de principaux détaillants de centres de rénovation à l’échelle internationale.

DATE D'ENTRÉE EN POSTE: 5/1/2022

FONCTIONS, TÂCHES ET RESPONSABILITÉS: Identifier les meilleures entreprises d'architecture commerciales dans le marché. Développer une relation solide avec les principaux décideurs afin de créer et de sécuriser des spécifications régionales et nationales pour les produits de l'entreprise.

PROFIL, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS: 

• Suivre les projets commerciaux, de la spécification à l’achèvement

• Offrir une formation continue à la clientèle par le biais de mises à jour et de présentations de produits

• Détenir un BAC et/ou un DEC en design d’intérieur;

• Détenir un minimum de deux années d’expérience;

• Être bilingue (français et anglais) à l’oral comme à l’écrit;

• Prospection pour des projets spécifiés et non spécifiés afin d'assurer la croissance du pipeline.

• Un minimum de deux années d’expérience est préférable

• Utiliser le CRM pour suivre les projets potentiels et à venir.

• Maîtrise de MS Office et CRM (Salesforce)

• Maintenir une liste de comptes précise et complète.

• Mettre à jour les activités et les campagnes quotidiennes.

• Créer et maintenir une forte harmonie au sein de l'équipe commerciale régionale.

• Aide à faciliter les réunions de suivi des projets avec l'équipe commerciale régionale.

CONDITIONS DE TRAVAIL: 

• Poste à temps temps plein

• Horaire variable entre 8h et 18h du lundi au vendredi

• Allocation automobile (candidat doit posséder une voiture)

• Salaire de base plus bonis

• Contribution REER

• Et plus !!!

DOCUMENTS À FOURNIR: Curriculum Vitae, Lettre de présentation

Site web: https://lnkd.in/dRw58_8d

ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE À: rick.dumont@daltile.com

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Site web_carré_EMPLOIS INDEX-DESIGN (1).png

Index-Design offre la possibilité aux architectes, designers d’intérieurs, aux entreprises et autres organismes connexes d’afficher gratuitement une annonce en lien avec l’industrie.

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Merci d’avoir soumis votre offre d’emploi. Les offres sont affichées sur le site dans un délai de 24 à 72 heures.

N’oubliez pas que nous publions également des avis de nomination sur notre site, une belle façon d’encourager un nouveau collègue et une belle visibilité gratuite dans l’industrie! Il vous suffit d’écrire à redaction@index-design.ca

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Au plaisir!

L’équipe Index-Design

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ière ne cesse de croître et son cégep régional en fait tout autant afin de pleinement jouer son rôle de partenaire majeur dans le développement socioéconomique. Les employées et les employés ont à cœur la réussite des étudiants et étudiantes. Nous offrons actuellement une cinquantaine de programmes de formation répartis parmi les trois collèges constituants et nous comptons près de 6 950 étudiantes et étudiants.

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